Estructura:

La organización está formado mayoritariamente por habitantes de Kibera y tiene una estructura que asegura la independencia, responsabilidad colectiva y obligaciones del Comité Ejecutivo, Directores de departamentos y Asamblea General. Desde febrero de 2007 tambien ha sido implementada una Junta Consultiva, la cual incluye 5 membros.
Para llevar a cabo sus actividades SHOFCO está formado por cuatro departamentos:

• Comunicación e Información
• Deporte
• Teatro
• Salud y Sanidad

SHOFCO cree que la información ayuda a la transformación y por lo tanto, la creación de una sociedad informada es el primer paso para el desarrollo humanitario. Por este motivo, decidió crear un departamento de comunicación que proporciona información relevante a los jóvenes y al conjunto de la sociedad. Su lema es “inspirar y motivar a la comunidad para brillar".

SHOFCO está inscrita en Kenia en el ministerio de género, deporte, cultura y servicios sociales.

 

Miembros de la Junta asesora:

Las responsabilidades de la Junta Asesora son por una parte la supervisión del funcionamiento de la organización para la transparencia contable, y por otra parte aconsejar el management. Los miembros, quienes vienen tanto de dentro de Kibera como de fuera, organizan reuniones regularmente por lo que se refiere a la evolución de la organización. Son profesionales en varias categorías:

• Dr.Paolo Paron
• Sr. Rosarian Mile
• Collins Okoth
• Kevin Mwachiro
• Kennedy Odede

 

Programa de iniciación a las TIC para los jóvenes de Kibera:

Tantos los jóvenes de Kibera como los de SHOFCO quienes no tienen ningún conocimiento en Informática están invitados para seguir nuestro programa con el fin de adquirir las bases mínimas las TIC. El programa empezó en Mayo de 2007 y hasta el día de hoy hemos contado unas decenas de inscripciones. El proyecto ha sido apoyado por la asociación AFK, cual ofreció varios ordenadores.
Sin embargo, el número de machinas todavía no cuadra el requisito y nos faltan muchos para que todos puedan acceder a la Informática.
Los que dan los cursos son o bien licenciados en Informática, o bien voluntarios del extranjero. El último 18 de Septiembre vino el Señor Brian Ball (ex Microsoft), cual enseño las bases de las TIC.
Desde Septiembre de 2007, Jean Jordan de Sud Africa tambien ayuda al mantenimiento de los ordinadores y apoyara a Benoit Conrad para mejorar y actualizar la pagina web.

 

Proyecto de toma en consideración de la condición de las mujeres por SHOFCO (SWEP - Women Empowerment Project):

El lema de SHOFCO es “inspirar y motivar a la comunidad para brillar". Este lema anima a los jóvenes de Kibera a trabajar juntamente con las mujeres de Kibera. Fue inicializado con la distribución de comida, mosquiteras, mantas, uniformes para escolares, bolígrafos, zapatos…, para las mujeres padeciendo SIDA. Esta donación fue posible gracias a los esfuerzos del Dr. Paolo Paron así que sus amigos. De hecho el Dr Paron es un de los miembros de la Junta Asesora.
Ha sido esta iniciativa que ha inspirado y motivado las mujeres de Kibera para que se reúnan a SHOFCO. Nuestro socio AFK también comparte este idea de respecto con las mujeres. En el mes de Agosto vino Deb Naybor quien permitió inicializar el proyecto mediante un capital inicial. Al día de hoy contamos con 35 mujeres cuales trabajan en la construcción artesanal o en joyero, y tienen así una fuente de dinero para ellas. Este espirito de equipo es un reto que motiva a las jóvenes.

 

Proyecto de toma en consideración de la higiene de las mujeres:

Las mujeres forman un 50% de la población en Kibera, por lo cual su contribución al desarrollo todavía no se nota. Eso también puede ser debido a la falta de oportunidades en dicho desarrollo.
Asi mismo un equipo de mujeres de SHOFCO estudio la mejor manera para mejorar la condición de las mujeres en Kibera. Ahora quedan con las escolares quienes se enfrentan a unos condicionantes, cuales pueden afectar su educación. Para llevar a cavo el estudio, el equipo determinó tanta dentro de la escuela como fuera.

Notaron que la mayor parte de las chicas faltan la escuela durante sus periodos menstrual, lo que es mas marcado al colegio que al instituto. Algunas chicas usan materiales que incrementan los riesgos de tumores cervicales o la transmisión de ETS. Además, las chicas suelen guardar al secreto la presencia de ETS por las cuales no informan ni de la existencia ni de los síntomas. Otras veces ellas solo no tienen ni conocimientos ni consciencia de lo que les están pasando, aunque solo se pueden tratar eficazmente las enfermedades en los primer pasos.
En este asunto los hombres tienen poca implicación. Eso empeora la situación de las mujeres porque son ellos quienes traen las necesidades de la familla.

La falta de compresa es un problema muy grave en Kibera. Por eso las chicas faltan la escuela o asisten a los cursos usando materiales muy pocos higiénicos. Esta señal de sufrimiento ha empezado a afectar las normas académicas de la favela. ¿Podrán las chicas de Kibera recibir una enseñanza apropiada en el futuro?
Eso es un de los proyectos que llevan las mujeres de SHOFCO, tratando de entenderlos para poder responder. Han inicializado una distribución de compresas para las chicas de los colegios y de los institutos de Kibera, lo que permite cada mes a 700 de ellas recibir este material. Estamos muy preocupados por la manera con la que usan las compresas, además este programa también nos permite el estado de salud de las chicas. Se avisan al Management las que necesitan una atención inmediata para que tomen medidas urgentes.
Este programa sirve de puente entre la organización y las mujeres en general, porque son ellas las que pueden entender al mas las chicas y las mujeres.

 

Cursos y prácticas info-mediáticos:

Dos voluntarios de “Five Minutes to Midnight FMM”, Wojciech Grycand et Hannah Renglich, vinieron en nuestro departamento “Comunicación e Información“, para que pusieran formar a los jóvenes de SHOFCO sobre los medias.
Esta formación tenia por temas la redacción y producción de periódicos, la fotografía, el mantenimiento de los ordenadores, la gramática inglesa, y las dificultades que se encuentran en el periodismo por lo que se refiere a la ética. Wojciech Grycand y Hannah Renglich se quedaron dos meses con fin de asistir a SHOFCO en el desarrollo de su capacidad en comunicar.

Al día de hoy, nuestro objetivo es abrir un centro de información y de comunicación dentro de Kibera. Dicho centro actuara como un fuente de información para la gente de Kibera, y servirá para deslocalizar la información fura de Kibera, donde la opinión se queda muy negativa sobre el tema de las favelas.

 

Capacidad de construcción para la viabilidad.

Durante del mes de Julio de 2007, recibimos a Cara Gibnet de Irlanda del Norte, referente a un proyecto de gestión organizacional, trabajo en equipo, y capacidades de construcción.

22 jóvenes participaron en este programa, cual les enseño también las posibilidades de creación de empleos en el sector de la construcción. Actualmente estos 22 jóvenes se encargan de un proyecto tratando de la viabilidad en Kibera.